1. Le développement de la compétence professionnelle se manifeste par des actions conscientes, volontaires, autonomes et sociales
2. La situation de travail constitue l’élément déclencheur de sens de la tâche à réaliser.
3. La tâche constitue l’élément perceptible de la manifestation d’une compétence professionnelle
4. Les pratiques professionnelles doivent être explicitées pour pouvoir inférer l’action la mieux adaptée selon la situation.
5. Les concepts doivent être représentés pour qu’ils puissent être perceptibles, traitables, compréhensibles et utilisables dans l’action.
6. L’attitude professionnelle constitue un élément essentiel de la manifestation du développement de la compétence professionnelle.
7. L’environnement d’apprentissage doit permettre d’avoir accès aux ressources, de disposer l’apprenant et de donner du sens aux apprentissages.