DISCRIMINATION POSITIVE ET JUSTICE SOCIALE

(Simon WUHL, PUF, octobre 2007, 166p.)

SOMMAIRE

INTRODUCTION

PREMIERE PARTIE

UN PRINCIPE D’ACTION INDETERMINE
–
Chapitre 1- Eléments de clarification

Définition et qualification de la notion de « discrimination positive »
Diversité des modalités de la discrimination positive
La discrimination positive comme principe d’action

Chapitre 2 – Indéterminations et limites de la discrimination positive française

Les critiques réfutables
Les limites du modèle français de discrimination positive
Conclusion

DEUXIEME PARTIE

DISCRIMINATION POSITIVE ET PRINCIPES DE JUSTICE : L’APPROCHE DE JOHN RAWLS

Chapitre 3 – Les conceptions françaises de l’égalité en question

Discrimination positive et mise en cohérence juridique
Les conceptions françaises de l’égalité
Interrogations sur le principe d’égalité des chances
L’insuffisance de nos références en matière de justice sociale

Chapitre 4 – Un premier énoncé des principes de justice de Rawls

Présentation des deux principes de justice
Premières réflexions : Différences et divergences avec les approches françaises

Chapitre 5 – Les hypothèses directrices de la théorie rawlsienne

La justification d’une théorie globale
La conception de la personne
Les instances de régulation de la justice sociale : la structure de base de la société
La nature des biens à répartir : les biens premiers

Chapitre 6 – La méthode d’élaboration des principes de justice : la position originelle et le voile d’ignorance

Chapitre 7 -Les principes de justice et leur interprétation

Premier principe : extension et égalité des libertés de base
Deuxième principe (premier volet) : La juste égalité des chances pour l’accès aux statuts
sociaux
Le principe de différence (second volet) : maximisation de la situation des plus désavantagés
Conclusion : Principes de justice et discrimination positive

La suite en pièce jointe sous Word

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