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Assis face à son ordi­na­teur dans la salle infor­ma­tique, Alexandre a l’œil rivé sur son écran. Après deux stages réus­sis dans le sec­teur com­mer­cial, il n’a pas été au bout de la pre­mière jour­née de son 3e stage. « Je me suis fâché avec la patronne ! Elle vou­lait que je connaisse tous les ser­vices dès le 1^er jour ! » Pour la cin­quan­taine de jeunes fraî­che­ment ins­crits à l’école de la 2^e chance de Clichy et « habi­tués à être virés de par­tout », explique la direc­trice Jeanne Schneider, la recherche de stage est cru­ciale puisqu’ils pas­se­ront la moi­tié de leur for­ma­tion d’une dizaine de mois en entreprise.

D’autant que comme l’affirme son slo­gan, l’école de la 2e chance se veut dif­fé­rente. Ouverte le 1er mars 2011, l’école de Clichy est la der­nière née des écoles du réseau (1) en Ile-de-France. Objectif : s’insérer pro­fes­sion­nel­le­ment tout en acqué­rant une base de fon­da­men­taux (mathé­ma­tiques, fran­çais, bureau­tique et des modules de connais­sance de la société). Ces jeunes, majo­ri­tai­re­ment issus de BEP, CAP, alternent 35 heures de for­ma­tion à l’école avec une quin­zaine de stages de 3 semaines en entre­prise. Stagiaires de la for­ma­tion pro­fes­sion­nelle, ils per­çoivent une rému­né­ra­tion du Conseil régio­nal de l’ordre de 330 euros par mois.